第13章 保卫处队长竞选
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听到于莉开口，方远下意识的回过了头。
他本想问于莉想帮什么忙，可目光这么顺势一扫，话就立刻咽回了肚子里……
这特么的谁能想到啊……
一个二十多岁的大人了，居然还能被吓的那什么裤子了……
真是造了孽了……
“你先等着，我一会儿就回来。”
归根结底于莉这副尴尬状况也是让自己吓得，方远也不好视而不见，交代了一声，就赶紧奔休息室去了。
正好今天上岗发了两身工装，还余一趟在休息室放着来着。
而保卫员的上衣虽然跟工人工服不同，但裤子那就都是一个样式儿一个颜色儿的了。
方远悄默默的回去拿了那套崭新的工装裤出来，又是一路赶回了厂房后。
于莉此刻还尴尬的守在那里，看到方远回来，脸色顿时一阵尴尬泛红。
刚刚主要是被逮个现形，光顾着害怕了，也没觉得怎么样。
现在害怕的情绪褪去，再想到自己居然那什么裤了，而且还被方远给看了正着，于莉都恨不得找个地缝钻进去。
“裤子你赶紧换上，我就先走了。”
方远也觉得有点尴尬，不太自在。索性把裤子塞给于莉，就匆匆离开了这里。
于莉自然也不敢耽误，趁着无人飞快换了裤子，这才匆匆离去。
只是两人都没注意到，稍远处的某个角落，正好有人看到了刚刚递裤子的一幕……
……
因为有之前的小插曲，方远也没心思在外面晃悠了，一路直接赶回了保卫处。
倒了杯茶，回了座位，趁着有闲，方远打开了随身空间，把刚才拿到的那个系统宝箱顺手给开了。
“恭喜您开启系统宝箱*1！”
“恭喜您获得大补丸一瓶（100粒）！”
【大补丸】
系统出产道具，服用后可强身健体强血益气，无任何副作用，且多次使用药效不衰退。
……
方远倒是没想到开箱子还能开出药物来着，不过看了看描述，能强身健体强血益气，应该也算是好东西了。
关键是这玩意儿也没什么副作用，方远一时好奇心老重了，忍不住从随身空间里取出了一粒。
药丸本身看上去没啥特别的，就是绿豆大小的黑药丸子。
扔进嘴里尝了尝，居然酸甜丝丝儿的，就跟小时候吃的那种消食开胃的“济公丹”似得。
咽进肚子后也没什么太大的感觉，隐约觉得精气神儿好像是强了点儿，然后也就没有然后了……
“所以这玩意儿到底有啥用？难不成就是涨涨精气神儿？？？”
有说不说，方远多少对大补丸的效果有些失望了。
倒是正嘀咕那，保卫处的房门突然被人给推开了。
众人纷纷抬头，就看到李副厂长大摇大摆的走了进来。
一帮闲着的家伙们顿时腾的站了起来，一个个的赶紧打起了招呼！
“李副厂长好！”
“副厂长您来了！”
“副厂长您快坐！”
“副厂长您喝茶！”
瞧这一个个殷勤的劲儿，真是深得职场三味。
不过这人多又乱的，方远倒是懒得献殷勤了，虽然也随大流站了起来，不过却没挤上去凑热闹。
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而李副厂长享受了一番殷勤吹捧，这才领导范儿的抬手压了压，止住了一帮人的溜须拍马。
“好了好了，大家就都坐吧，不要这么客气。我过来那，主要是有几件事要宣布和交代一下。”
一帮人闻言自然是赶紧摆出了一副聆听教诲的模样，咋一看上去，就跟一帮见到了上帝的虔诚信徒似得。
“大家应该也都知道，咱们轧钢厂的保卫处那，目前是彻底的重组重建了。
除了人员大换血之外，这之前的管理制度和内部职务什么的，我也做了一番新的调整。
之前咱们保卫处那，就只设立了队长一职。但现在重组后的保卫处那，将会采用一正两副的配置！
另外之前的队长人选那，都是由厂领导直接认命的。但从重组后开始，为了公平起见，将采用竞争选拔制。”
李副厂长说到这里顿了一顿，扫过了一圈儿，这才接着道：“至于怎么竞争选拔那，这就简单了。”
“首先那，一正两副三名队长毕竟也算是领导岗位了，所以能识字会写字是必须的。
其次那，保卫处既然是保卫处，承担着保卫咱们工厂安全的重担，所以一定要有一定的战斗力！
而作为队长，那就更应该起到表率作用！
我中午时候已经跟厂长和其他领导层商量过了，大家一致同意了这个观点。
所以经研究决定，这次的队长选拔，还会考效个人的战斗能力！
当然了！
咱们国家咱们厂一直都推行民主嘛，所以这最终的人选，也肯定会考虑你们所有保卫处成员的意见的。”
说到这里，李副厂长的目光有意无意的在几个保卫员的脸上扫过，甚至同样也扫了方远一眼！
想拿下保卫处这个厂内唯一的“武力部门”，那绝对不是动动嘴皮子就可以的。
而这一次好不容易开启了保卫处重组重建大换血，那可是个千载难逢的机会！
特别是一正两副三位队长的人选，更是关乎着未来谁能间接掌控保卫处这把“利器”，李副厂长自然是不敢怠慢的！
而且本来吧，这三位队长的人选，其实按惯例要属于内定的。
可是李副厂长考虑到一旦采用内定的方式，很可能自己会吃亏。
所以不得已，李副厂长只好暗戳戳的拉拢了一些盟友，通过开会投票，搞出了这么一个竞争选拔模式！
虽然竞争出来的人选肯定不如内定人选那么听话可控信得过，但至少后续还可以通过各种手段来拉拢来培养！
反正总比通过内定方式让杨厂长占了上风要强得多！
另外李副厂长也不是没考虑过“自己能拉拢，杨厂长也能拉拢”这种情况的发生。
但至少“拉拢”这种方式，双方都是同一条起跑线上，他横竖不吃亏啊！
特别是李副厂长可是很有自信的，论起玩弄权术、拉拢人心什么的，他绝对能甩杨厂长一条街！
甚至于就是此时此刻，他一个堂堂副厂长专门跑来保卫处宣布这件事情，就已经是带了一定的机心的！
毕竟通知传话这种小事儿，随便找个人跑一趟就能解决的！
何至于他一个副厂长亲自出马？
说来说去，还不是为了树立一下“礼贤下士”、“和善亲民”的形象么！
同时多多少少也体现一下他对保卫处以及全体保卫员的重视之心！
当然了！
李副厂长也清楚这种行为不太可能获得多大的好感，但至少能拉高一点儿印象分也是值得的啊！
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听到于莉开口，方远下意识的回过了头。
他本想问于莉想帮什么忙，可目光这么顺势一扫，话就立刻咽回了肚子里……
这特么的谁能想到啊……
一个二十多岁的大人了，居然还能被吓的那什么裤子了……
真是造了孽了……
“你先等着，我一会儿就回来。”
归根结底于莉这副尴尬状况也是让自己吓得，方远也不好视而不见，交代了一声，就赶紧奔休息室去了。
正好今天上岗发了两身工装，还余一趟在休息室放着来着。
而保卫员的上衣虽然跟工人工服不同，但裤子那就都是一个样式儿一个颜色儿的了。
方远悄默默的回去拿了那套崭新的工装裤出来，又是一路赶回了厂房后。
于莉此刻还尴尬的守在那里，看到方远回来，脸色顿时一阵尴尬泛红。
刚刚主要是被逮个现形，光顾着害怕了，也没觉得怎么样。
现在害怕的情绪褪去，再想到自己居然那什么裤了，而且还被方远给看了正着，于莉都恨不得找个地缝钻进去。
“裤子你赶紧换上，我就先走了。”
方远也觉得有点尴尬，不太自在。索性把裤子塞给于莉，就匆匆离开了这里。
于莉自然也不敢耽误，趁着无人飞快换了裤子，这才匆匆离去。
只是两人都没注意到，稍远处的某个角落，正好有人看到了刚刚递裤子的一幕……
……
因为有之前的小插曲，方远也没心思在外面晃悠了，一路直接赶回了保卫处。
倒了杯茶，回了座位，趁着有闲，方远打开了随身空间，把刚才拿到的那个系统宝箱顺手给开了。
“恭喜您开启系统宝箱*1！”
“恭喜您获得大补丸一瓶（100粒）！”
【大补丸】
系统出产道具，服用后可强身健体强血益气，无任何副作用，且多次使用药效不衰退。
……
方远倒是没想到开箱子还能开出药物来着，不过看了看描述，能强身健体强血益气，应该也算是好东西了。
关键是这玩意儿也没什么副作用，方远一时好奇心老重了，忍不住从随身空间里取出了一粒。
药丸本身看上去没啥特别的，就是绿豆大小的黑药丸子。
扔进嘴里尝了尝，居然酸甜丝丝儿的，就跟小时候吃的那种消食开胃的“济公丹”似得。
咽进肚子后也没什么太大的感觉，隐约觉得精气神儿好像是强了点儿，然后也就没有然后了……
“所以这玩意儿到底有啥用？难不成就是涨涨精气神儿？？？”
有说不说，方远多少对大补丸的效果有些失望了。
倒是正嘀咕那，保卫处的房门突然被人给推开了。
众人纷纷抬头，就看到李副厂长大摇大摆的走了进来。
一帮闲着的家伙们顿时腾的站了起来，一个个的赶紧打起了招呼！
“李副厂长好！”
“副厂长您来了！”
“副厂长您快坐！”
“副厂长您喝茶！”
瞧这一个个殷勤的劲儿，真是深得职场三味。
不过这人多又乱的，方远倒是懒得献殷勤了，虽然也随大流站了起来，不过却没挤上去凑热闹。
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而李副厂长享受了一番殷勤吹捧，这才领导范儿的抬手压了压，止住了一帮人的溜须拍马。
“好了好了，大家就都坐吧，不要这么客气。我过来那，主要是有几件事要宣布和交代一下。”
一帮人闻言自然是赶紧摆出了一副聆听教诲的模样，咋一看上去，就跟一帮见到了上帝的虔诚信徒似得。
“大家应该也都知道，咱们轧钢厂的保卫处那，目前是彻底的重组重建了。
除了人员大换血之外，这之前的管理制度和内部职务什么的，我也做了一番新的调整。
之前咱们保卫处那，就只设立了队长一职。但现在重组后的保卫处那，将会采用一正两副的配置！
另外之前的队长人选那，都是由厂领导直接认命的。但从重组后开始，为了公平起见，将采用竞争选拔制。”
李副厂长说到这里顿了一顿，扫过了一圈儿，这才接着道：“至于怎么竞争选拔那，这就简单了。”
“首先那，一正两副三名队长毕竟也算是领导岗位了，所以能识字会写字是必须的。
其次那，保卫处既然是保卫处，承担着保卫咱们工厂安全的重担，所以一定要有一定的战斗力！
而作为队长，那就更应该起到表率作用！
我中午时候已经跟厂长和其他领导层商量过了，大家一致同意了这个观点。
所以经研究决定，这次的队长选拔，还会考效个人的战斗能力！
当然了！
咱们国家咱们厂一直都推行民主嘛，所以这最终的人选，也肯定会考虑你们所有保卫处成员的意见的。”
说到这里，李副厂长的目光有意无意的在几个保卫员的脸上扫过，甚至同样也扫了方远一眼！
想拿下保卫处这个厂内唯一的“武力部门”，那绝对不是动动嘴皮子就可以的。
而这一次好不容易开启了保卫处重组重建大换血，那可是个千载难逢的机会！
特别是一正两副三位队长的人选，更是关乎着未来谁能间接掌控保卫处这把“利器”，李副厂长自然是不敢怠慢的！
而且本来吧，这三位队长的人选，其实按惯例要属于内定的。
可是李副厂长考虑到一旦采用内定的方式，很可能自己会吃亏。
所以不得已，李副厂长只好暗戳戳的拉拢了一些盟友，通过开会投票，搞出了这么一个竞争选拔模式！
虽然竞争出来的人选肯定不如内定人选那么听话可控信得过，但至少后续还可以通过各种手段来拉拢来培养！
反正总比通过内定方式让杨厂长占了上风要强得多！
另外李副厂长也不是没考虑过“自己能拉拢，杨厂长也能拉拢”这种情况的发生。
但至少“拉拢”这种方式，双方都是同一条起跑线上，他横竖不吃亏啊！
特别是李副厂长可是很有自信的，论起玩弄权术、拉拢人心什么的，他绝对能甩杨厂长一条街！
甚至于就是此时此刻，他一个堂堂副厂长专门跑来保卫处宣布这件事情，就已经是带了一定的机心的！
毕竟通知传话这种小事儿，随便找个人跑一趟就能解决的！
何至于他一个副厂长亲自出马？
说来说去，还不是为了树立一下“礼贤下士”、“和善亲民”的形象么！
同时多多少少也体现一下他对保卫处以及全体保卫员的重视之心！
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